湖北省咸宁市2023年“引才专列”活动事业单位引进232名人才公告(吉林大学站)

发布单位: 咸宁市人力资源和社会保障局          发布时间:2023-05-15

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   11

招聘人数:   若干

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2023-05-16

工作地点:   咸宁

公告详情

为深入贯彻落实党的二十大和中央、省委、市委人才工作会议精神,积极推进人才强市战略,加强咸宁高素质人才队伍建设,吸引集聚更多优秀人才助推咸宁打造武汉都市圈自然生态公园城市,根据《咸宁市2023年企事业单位“引才专列”活动实施方案》等文件精神,决定在吉林大学开展咸宁市2023年事业单位“引才专列”活动,全市80家事业单位面向全国“双一流”建设高校引进232事业单位工作人员。

一、引进条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.引进对象为全国“双一流”建设高校(以教育部等三部委公布的147所建设高校为准)2023年应届及20212022年毕业的全日制本科及以上毕业生;

3.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;

4.具有毕业证书、学位证书“双证”(2023年应届生应于2023731日前取得双证);

具有下列情形之一的,不得报名参加考试:

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的,受处分期间或未满影响期限的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.咸宁市区域内机关事业单位编制内人员;

5.法律法规规定的其他情形。

二、引进名额

咸宁市计划引进事业单位人才232名,具体岗位及条件请见附件1《咸宁市2023年“引才专列”活动事业单位岗位表》。

三、报名和资格审查

报名采取招聘会现场报名形式,招聘会时间为2023516(周二)上午,地点在吉林大学(前卫校区南区)体育馆(吉林省长春市朝阳区前进大街2699号)。本次招聘活动当天接受现场报名,考生将附件2《咸宁市2023年“引才专列”活动事业单位报名表》真实完整填写后,现场提交报名表,现场进行资格审查,通过资格审查的考生进入面谈考核。咸宁职院引进博士,现场接收报名,由咸宁职院单独组织考试考核工作。

现场报名截止时间:2023516日(周二)中午1200

报名和资格审查须提供以下材料:(1)本人身份证、学历证、学位证、职称证、学生证、执业资格证等与岗位要求相关证件;(2)在职人员参加应聘的,需由所在单位同意,并出具书面同意报考证明。

报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考核时使用的身份证必须一致。应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考。报考人员要对照《岗位表》的条件要求,填写和提供材料,并对填报和提供的信息真实性、准确性负责,如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。年龄计算截止日期为202311日,《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求30周岁及以下,即为199211日及以后出生,以此类推。

四、面谈考核

本次引才专列主要采取面谈考核方式进行。原则上按报名人数和岗位计划人数须达到31的比例方可开展面谈考核,达不到31的岗位是否保留(核减)由招聘单位主管部门研究确定。面谈考核成绩作为总成绩,实行百分制。咸宁职院引进博士,现场接收报名,由咸宁职院单独组织考试考核工作。

面谈考核主要考核应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等综合能力,专业性较强的岗位可设置专业测试环节。

面谈考核成绩并列情况下依次按照学历高者优先、有工作经历者优先。

面谈考核时间初步定于2023517日(周三),地点在吉林大学校园内,具体时间、地点另行通知,如遇调整再具体电话通知(请考生保持手机畅通)。

根据各岗位总成绩排名,按11的比例确定体检考察对象。对参加人数与招聘岗位计划数比例等于或小于11的岗位,实行面谈成绩合格线控制。面谈考核成绩最低合格线为60分,低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。

五、岗位调剂和补录

“引才专列”活动中用人单位岗位出现招录空缺的,可进行调剂和补录。调剂只在参加了报名和面谈考核的考生中进行,调剂只进行一次。面谈考核结束后未入围体检考察对象的考生,可申请调剂(须符合申请调剂岗位的资格条件等要求),每人只能申请一个岗位调剂,申请调剂的岗位出现竞争的由用人单位组织第二次面谈考核,以面谈考核成绩为最终成绩进行排序,按11的比例确定体检考察对象。对于未能进入体检考察的考生,咸宁市参加“引才专列”活动用人单位可根据人才需求组织补录。“可调剂和补录”是指招聘单位有权根据需要决定是否调剂补录,不是必须调剂补录。

六、体检考察

体检、考察工作由主管部门和招聘单位负责。体检参照公务员录用体检标准执行,体检费用由考生承担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的,可以复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,费用由申请方承担。

考察突出德才素质,重点对其思想政治素质、道德品行、能力素质、学习工作表现等情况进行考察。

考察过程中,应对考生报考资格进行严格复审。

因体检考察不合格或考生放弃出现岗位空缺的,招聘单位可根据需要按总成绩依次递补。“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补,不是必须递补。

七、公示和聘用

体检、考察结束后,招聘单位根据考生面谈考核成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选,经主管部门审定后,原则上一周内分别报市、县人事管理综合部门备案,拟聘用人员经公示无异议后,办理事业单位进编和聘用手续。

被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的,取消聘用资格,招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员,按上述程序重新办理相关事宜和手续。

八、管理及待遇

1.工资福利。新招聘的人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理,由用人单位与其签订聘用合同和引进协议,约定试用期且计入聘期,执行有关政策规定的薪酬待遇。

2.生活补贴。由市、县财政分级负担,发放生活补贴,博士每人每月3000元、硕士每人每月1500元、本科生每人每月600元,连续发放3年。生活补贴按年度发放,一般于每年度12月份发放。各县(市、区)可根据本地实际情况调整补贴标准。

3.服务保障。引进人才住房、配偶工作、社会保障、户口等方面,在政策范围内优先照顾。在咸宁暂时没有自住房的,可按规定申请人才公寓或公租房。

4.其他。引进人才最低服务期为5年(经组织调动的除外),服务期内离开或考核不合格者,相应待遇取消。

附件:1.咸宁市2023引才专列活动事业单位岗位表.xls

附件2:咸宁市2023引才专列活动事业单位报名表.doc

咸宁市人力资源和社会保障局

2023512


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsj.xianning.gov.cn/xwzx/tzgg/202305/t20230512_3075597.shtml

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
你的医院能拿到医保预付金吗?重磅!多地医保局出手专项整治,5个必查严惩不贷!床位1000张,华西医院又一托管医院开业!解析“十八项核心制度” 这4个常见的诊疗行为缺陷怎么破?医护编制新增6.5万名!官方公布三明医改成绩单:备案编制享同等待遇,薪酬有这些变化中小规模口腔医疗机构过冬指南四部门发布《紧密型县域医疗卫生共同体监测指标体系(2024版)》(附解读)医患沟通16个技巧,医生也要保护好自己!远大医药:全球创新激素纳米混悬滴眼液GPN00833国内III期临床成功达到临床终点莒县人民医院“乙肝临床治愈门诊”开诊丽格学院第六届激光研习班“聚焦临床应用,直抵技术核心”养老保险缴23年、25年和29年退休金差别有多大?举例告诉你退休金如何计算工龄17年能领多少?多少年可以回本?2024年商贷利率下调了公积金也下调了吗?湖北十堰首套房公积金与商贷利率对比2024~2024年洛阳灵活就业4050补贴最新标准 洛阳灵活就业社保补贴申请条件什么2023年青海西宁养老金计发基数 相比去年上涨了多少?退休金计算社保缴纳年限31年要怎么交合算? 2024文山公积金基数是多少(缴存基数上下限+缴存比例) 山西晋中社保退休后每月可领多少钱?山西晋中退休金计算公式2024计算器2024-2025年滁州社保缴费基数及比例最新标准是多少,公司倒闭了,社保该怎么办?2024年张家界灵活就业人员自费社保缴费基数及比例是多少 张家界灵活就业人员社保怎么缴费,能领多少钱?2024年11月工龄17年在云南大理退休260%基数缴纳养老金能领多少?吉林松原社保卡个人缴费标准2024-2025,社保缴费明细哪里查询?一看就懂!工龄22年、23年、28年退休养老金差距究竟有多大?个人社保缴费最低标准,2023-2024宁夏石嘴山养老保险缴费标准基数及比例个人房贷利率重新定价了!2024黑龙江伊春如何选择重定价周期比较好?2024年养老金计发基数部分地区已公布,河南漯河养老金计发基数是多少?2024年湖南怀化退休金计算社保缴纳27年要怎么交合算? 合同到期公司有失业险吗最新发布!国家药监局:「干细胞外泌体」不属于「医疗器械」
湖南省株洲市三三一医院2024年第二批公开招聘1名高层次人才公告四川省妇幼保健院2024年11月招聘妇产科、儿科医师公告广州市皮肤病医院2024年招聘3名编制外合同制工作人员公告南宁市良庆区良庆镇卫生院2024年招聘2名工作人员公告河南省平顶山市第二人民医院2024年11月公开招聘20名急需紧缺卫生专业人事代理人员公告北京协和医院2024年11月招聘罕见病研究期刊编辑部主任启事2024年上海市数字城市规划研究中心事业单位招聘公告云南省阜外心血管病医院(信息中心)2024年11月公开招聘6名编制外劳务派遣人员公告江苏省特种设备安全监督检验研究院苏州分院招聘公告2024年北京市水务局所属事业单位招聘12人公告吉林大学第一医院急诊内科2024年11月招聘医生启事云南省嵩明县小街镇中心卫生院2024年招聘3名编制外专业技术人员公告浙江省海宁市第二人民医院2024年11月招聘2名工作人员浙江大学医学院附属妇产科医院张润驹课题组2024年11月招聘博士后启事郑州市惠济区刘寨社区卫生服务中心2024年招聘公告吉林大学第一医院高压氧科2024年11月招聘医生启事首都医科大学附属北京胸科医院2024年面向25届毕业生(含社会人员等)公开招聘工作人员公告广西灵川县妇幼保健院2024年11月招聘6名工作人员上海市第六人民医院2024年11月招聘1名动力保障科科长(副科级)公告芜湖市镜湖区天门山社区卫生服务中心2024年11月公开招聘3名工作人员公告贵州省龙里县妇幼保健院2024年公开招聘备案制管理人员简章(第二次)陕西省渭南市妇幼保健院2024年11月招聘信息化工作人员公告广西钦州市中心血站2024年11月招聘工作人员公告浙江省温岭市残疾人托养中心2024年11月招聘劳务派遣人员公告吉林大学第一医院2024年11月招聘收款员启事武汉市中医医院药学部2024年11月招聘3名工作人员简章安徽省池州市第三人民医院2024年11月公开招聘2名紧缺专业技术人才公告内蒙古包头市中心医院2024年11月引进30名人才公告云南省孟连傣族拉祜族佤族自治县妇幼保健院2024年公开招聘1名编外合同制人员公告(第二次)佛山市南海区人民医院2024年招聘科研专员公告(第五批)
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》