江苏省口腔医院(南京医科大学附属口腔医院)2024年招聘工作人员公告

发布单位:南京医科大学附属口腔医院         发布时间:2024-10-15 06:02:20

公告详情
职位列表(4)

摘要

职位数量:   4

招聘人数:   若干

学历要求:   博士研究生及以上

报名结束

截止日期: 2024-12-31

工作地点:   南京

公告详情

为更好地选拔优秀人才,充实医技和管理人员队伍,我院决定公开招聘、择优聘用工作人员。现将有关事项公告如下:

一、基本应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;有良好的团队协作和敬业精神。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具备应聘岗位要求的资格条件。

二、报名

http://rs.jsdental.cn:18080/skqyy/res/Login.frm在线注册,完善个人简历,上传附件材料。

简历投报截止时间:2024年12月31日24:00。未按要求投报简历或线下报名恕不受理。应聘人员请不要更换联系电话和电子邮箱,及时关注系统通知和邮件通知,须保证所提交应聘材料的真实性。

三、考核办法

1.我院人事部门对相关岗位应聘者进行初选,确定考核人选并通知到本人。参加考核人员现场报到时须提交个人简历(含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件或学历学位证书复印件,以及其他能够证明本人工作能力和水平的材料复印件)。

2.应聘者的考核方式主要为笔试和面试,由用人科室根据专业需要,会同院考核小组组织实施。考核具体时间由院人力资源部通知应聘者。

3.按考核结果依次录取,考核结果不及格者不能录取,因此未必满额录取。

四、考察、体检

人事部门对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审并通过后,按招聘岗位拟招人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因应聘人员考察、体检不合格等原因导致招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。

五、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在南京医科大学附属口腔医院公告栏公示7个工作日,相关材料报送上级人事部门审核和备案。

2.受聘人员按规定实行试用,试用期考核不合格者,取消录取资格。

六、注意事项

应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消录用资格;已签订聘用合同的,立即解除合同。

七、招聘政策咨询电话

(1)专职博士后岗位请联系:朱老师025-69593176

(2)医师岗位请联系:廖老师025-69593160

八、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话:025-69593188

招聘岗位及要求

(一)、专职博士后岗位

岗位名称

专业要求

学历要求

其他资格条件

师资博士后

口腔医学、医药相关专业

博士研究生

1.年龄不超过35周岁(1990年1月1日后出生)。

2.获得博士学位一般不超过3年。

3.近三年内学术成绩应达到以下要求之一:

(1)原则上以第一作者或通讯作者在中科院分区表2区及以上期刊(以最新升级版大类分区为准)上发表至少1篇科研论著;

(2)主持省部级及以上科研项目;

(3)获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。

创新基地博士后

口腔医学、医药相关专业

博士研究生

1.年龄不超过35周岁(1990年1月1日后出生)。

2.获得博士学位一般不超过3年。

3.近三年内学术成绩应达到以下要求之一:

(1)原则上以第一作者或通讯作者在中科院分区表2区及以上期刊(以最新升级版大类分区为准)上发表至少1篇科研论著;

(2)主持省部级及以上科研项目;

(3)获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。

(二)医师岗位

岗位名称

专业要求

学历要求

其他资格条件

学术骨干

口腔医学、口腔临床医学、口腔基础医学

博士研究生

1.年龄不超过35周岁(1990年1月1日后出生)。

2.具有2年及以上博士后研究经历,在国(境)内从事博士后研究工作的应聘人员应于2025年12月31日前取得《博士后证书》;在国(境)外教学科研机构从事博士后研究工作的应聘人员,应于2025年12月31日前完成博士后在站期间的科研任务并提供相关证明材料。

口腔医师

口腔医学、口腔临床医学、口腔基础医学

博士研究生

1.应届博士毕业生一般要求32周岁以下,有博士后经历者一般要求35周岁以下。

2.应于2025年12月31日前毕业并取得相应的学历学位证书。

3.已在国内外高水平期刊发表论著性论文,且通过英语六级。


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://old.jsdental.cn/Notice/detail/id/5258.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

师资博士后停止招聘

江苏南京 | 博士 | 口腔医学 | 若干人

查看详情

创新基地博士后停止招聘

江苏南京 | 博士 | 口腔医学 | 若干人

查看详情

学术骨干停止招聘

江苏南京 | 博士 | 口腔医学 | 若干人

查看详情

口腔医师停止招聘

江苏南京 | 博士 | 口腔医学 | 若干人

查看详情
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆退休金怎么计算?15年社保退休工资能领多少?上海社保养老金缴费多少钱一个月?34年和36年,每月计算的养老金会相差多少?福建组合贷月冲新规龙岩组合贷逐月冲还贷介绍西宁社保待遇资格认证显示校验失败是怎么回事(2025年4月24日)福建厦门2024计发基数出炉!养老金重新计算后加多少钱?养老金和退休工资是一回事吗?(2025/04/24)乌鲁木齐退休人员,21年工龄能拿多少养老金?南宁退休后还用继续缴纳医保吗?“医保退休”了解一下!郑州1975年出生退休年龄及最低缴费年限对照表(男女不同、灵活就业也不同)四年没签劳动合同如何赔偿用人单位没签劳动合同可以起诉吗10年未签订劳动合同能获得多少赔偿试用期间没签合同被辞退公司要给赔偿吗劳务合同起诉需要满足什么条件不签劳动合同算试用期吗没签劳动合同但交保险被辞退有什么补偿哪些属于解除劳动合同的正当理由工作两年没有签劳动合同被辞退应该怎样赔偿哪些情形解除劳动合同要经济补偿工作两年不签合同相当于签长期合同吗分公司会单独签订劳动合同吗劳动合同原件被销毁复印件有效吗劳动合同到期不续签也没让离职会怎样劳务合同受伤可以做鉴定吗不服劳动仲裁可以去检察院吗劳动仲裁被说敲诈怎么办员工不签订劳动合同离职后仲裁会怎样裁决劳动仲裁可以判别劳动合同无效吗劳动仲裁超过一年时效裁决书会怎样处理需要劳动合同才能仲裁吗
武侯区机投桥社区卫生服务中心招聘通知2025年温岭市中医院公开招聘医学卫生类高层次人才公告北京小汤山医院2025年公开招聘公告(第三批)北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位2025第二批公开招聘医务人员公告五指山市卫生健康系统2025年校园招聘医疗专业技术人员公告(第1号)淄博市市立医院 2025年健康管理科合同制人员招聘公告颍上县中医院2025年学科带头人招聘公告文昌市庆龄妇幼保健院2025年公开招聘编外合同制助理护士公告桂林市中医医院招聘公告德阳市旌阳区人力资源和社会保障局 德阳市旌阳区卫生健康局关于2025年上半年旌阳区卫生事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告扬州大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告义乌市中心医院泌尿外科、超声科、急诊科、康复医学科、消毒供应室非编人员招聘公告义乌市中心医院护理全日制本科岗位招聘公告福州市鼓楼区总医院成员单位关于2025年4月招聘编外工作人员的公告古城百姓医院招聘丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市人民医院2025年公开招聘工作人员公告(南京专场)2025年无锡市滨湖区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告(普通类)湖南省职业病防治院2025年高层次人才公开招聘公告【招贤纳士】重庆医科大学附属永川医院2025年自主招聘公告2025年重庆医科大学附属永川医院第三轮自主招聘简章湖南省肿瘤医院2025年高层次人才公开招聘公告襄阳市第一人民医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告盘锦市卫生健康委所属部分公立医院2025年校园公开招聘工作人员公告龙州县龙州镇卫生院2025年公开招聘自聘工作人员公告神农架优抚医院招聘医疗卫生专业技术人员的公告佛山市第一人民医院2025年招聘计划公告(第二批)唐山市路北区妇幼保健院、蓝天楼社区卫生服务站公开招聘劳务派遣人员公告百万英才汇南粤|东莞市洪梅镇社区卫生服务中心2025年招聘纳入岗位管理编外人员公告百万英才汇南粤|东莞市东坑镇社区卫生服务中心2025年第一次招聘纳入岗位管理的编制外人员公告关于威县2025年公开招聘卫生专业技术人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》