时间:2018-12-08 11:29
才毕业的大学生,或者是跨行到未涉及领域的职场人,总喜欢在面试的时候吹嘘自己的才华,把自己说的无所不能,以为只要蒙混过关了,以后的日子就可以一边工作一边圆面试时给自己加的光环。
但是在实际的工作中,各路大神比比皆是,你真的就不会现出原型吗?在其他行业我不太清清楚,但是在医美行业招聘信息,就真的不那么好混了,因为你随时要做好走人的准备。
有人会说难道我们在面试中就不夸自己了吗?夸还是要夸的,不然你怎么在面试中脱颖而出,但要懂得适可而止,你不会的可以说会,但是要挑好学的说,能保证在段时间内自己能够学会的。别把老板当傻子,别把公司当给你发学费的学校,天上没有掉馅饼的事情。
现在常常听到有人抱怨说,现在的工作是越来越难找了,要有工作经验的,要出来就能做项目的,不要应届毕业生。所以我们唯一的方式就是学会怎么说话,才毕业的说已经毕业一年了,不会的说会一点点,会一点点的说精通,我不是不建议这样做,因为我就是这样做之后才找到工作的。
我今天想说的是这样做之后,你该怎么在公司中“混下去”!我们机构前几天新来了一个同事没呆几天就被辞退了。过一伙儿就看到机构老板发了一条朋友圈,原因差不多清楚了。院长给他安排一些最基本的事物,但他本人可能觉得自己不应该做这些事,由于态度问题他被开了。
我只想说明一个道理,当老板把你招进这家公司的时候,就代表已经给了你一个机会,那么你的态度一定是第一位的,有些人把职场想的很黑暗,什么同事间互相算计,老板老扣工资,其实哪有这么复杂,大家都有那么多事情要做,没有谁天天闲着无聊来算计你的。更多的时候就是看自己的工作态度和本事了。
在一些互联网公司的技术员工,他们是可以有脾气的,甚至老板也会敬你三分。往往像面试都需要吹牛的,那只能掏出自己的一颗心来对待工作了。你来到公司,肯定很怕被人发现你能力上的不足,每天都过的小心翼翼的。这个过程大家都会有,后面也会发现你的各种问题,最扎心的一句话就是“你连这个都不会啊?甚至在面对一些完不成的东西面前,你肯定都做好了离职的打算。所以你就得多问,越不会的越要问,我就被我们院长说过做事不够细致,会提高一些事情的危险性。
她把我留下来的唯一一个理由是我做事积极,没错,就像很多人说的,在医疗美容行业,你得要熬到头。所以,在机会来临之前 ,我需要把自己的基础积累扎实。
这才是我们菜鸟的职场生存法则。
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